A GESTÃO SUSTENTÁVEL DA JORNADA DE TRABALHO COMO DIREITO E POLÍTICA DE SAÚDE PÚBLICA: Uma abordagem à luz dos impactos da Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) e da Educação Ambiental.

Resumo

O presente Artigo aborda a problemática da Gestão Sustentável da Jornada de Trabalho e tem por objetivos analisar a gestão sustentável como direito e política de saúde pública, que permeia os contratos de trabalho; evidenciando a evolução do Direito Constitucional do Trabalho, por meio das lutas de classes. Além disso, busca-se avaliar o gerenciamento ético, humano, sustentável, viável; e, ambientalmente, correto da jornada, por meio da Educação Ambiental.